新能源(汽车)企业6月秋招-应届生必投
以下为6月新能源(汽车)企业秋招应届生必投信息汇总:特斯拉招聘对象:2024年1月至2025年10月毕业的全球本硕博应届生。开放岗位:软件类 、电气类、供应链类、控制类中物流类 、自动化类 。福利待遇:月薪17K-25K ,15薪。六险一金、15天带薪年假起。住房补贴、弹性打卡 、班车接送、工作餐、年度体检 。
行业潜力与岗位需求行业前景:新能源行业招聘职位增速达64%,平均月薪10,867元 ,成为职场人心中潜力行业TOP1。岗位多元性:除研发类岗位外,产品、商务 、职能、销售、服务等非技术岗位需求量大,适合不同专业背景的应届生。
校招规模扩大:比亚迪2023年校招总人数达到18万人 ,对比去年人数翻番,创下新高 。按照其发展速度,未来员工数超百万并非幻想,这显示出企业在快速发展过程中对人才的大量需求 ,反映出其业务处于扩张阶段,而新能源汽车与产业互联网密切相关,其发展会带动产业互联网相关领域的发展。
秋招通常在每年的6月至12月间进行 ,其中大规模招聘集中于9月至11月。秋招作为企业面向高校应届生的大型校园招聘活动,近年来因企业竞争提前开启。从整体时间线来看:提前批与初期网申(6 - 7月):部分企业6月开启提前批岗位,7月不少企业陆续开启网申 。
能源与动力工程专业应届生在秋招时 ,可以选择的行业和岗位非常广泛,主要基于该专业的广泛就业领域和深厚的专业知识背景。
近期高薪外企私企招聘信息汇总(2024.11.17-11.23)
1 、招聘类型:2025届研发秋招 岗位类别:前端、客户端、后端 、机器学习、大数据开发等 招聘人数:500+人 企业背景:全球短视频平台领导者,技术驱动型互联网企业。
蔚来汽车安徽有限公司招聘简章
1、工作地点:F1工厂位于合肥市宿松路蔚来第一先进制造基地2号门 ,地址为安徽省合肥市经济技术开发区宿松路3963号恒创智能科技园F幢 。
2 、安徽蔚来招聘普工的年龄要求因岗位和招聘来源不同而有所差异,具体范围在18-45周岁之间。以下是不同招聘场景下的年龄要求说明:蔚来汽车科技(安徽)有限公司该公司的招聘要求明确为18-35周岁左右。
3、江来先进制造技术(安徽)有限公司是江淮与蔚来共同出资成立的整车先进制造基地,负责蔚来汽车全系车型生产 ,现面向社会招聘相关人才 。具体信息如下:公司背景 蔚来公司:成立于2014年11月,是全球化的智能电动汽车企业,2018年9月12日在纽交所上市,致力于提供高性能智能电动汽车与极致用户体验。
蔚来湖北应届生校园招聘
1、蔚来湖北地区面向2022届 、2023届应届生的校园招聘已启动 ,招聘项目为“蔚来菁英项目 ”,提供实习转正机会及系统化培养体系,招聘职位涵盖顾问、运营、交付、HR等多个方向。项目核心亮点培养路径清晰:通过“实习-转正”模式 ,提供充分的岗位实践机会,帮助应届生快速适应职场环境 。
2 、蔚来2022校园招聘主要面向2022届毕业生开展春季招聘,同时开放2023届春夏季实习生招聘 ,提供整车研发、自动驾驶等多元职位,工作地点覆盖上海、北京等核心城市,应聘者可通过校招官网或公众号投递简历。
3 、行业潜力与岗位需求行业前景:新能源行业招聘职位增速达64% ,平均月薪10,867元,成为职场人心中潜力行业TOP1。岗位多元性:除研发类岗位外 ,产品、商务、职能 、销售、服务等非技术岗位需求量大,适合不同专业背景的应届生 。
4、蔚来为开发岗(含前端 、后端、测开、嵌入式等软件开发岗)提供了四档月薪:第一档:15k*15第二档:(25-25)k*15第三档:(27-28)k*15第四档(sp+):31k*15蔚来一般按15个月计算年薪,此外,签字费因人而异 ,大部分无签字费,少部分有1w/2w的签字费。
5 、报名地址:蔚来2025届秋季校园招聘补招正式开启|新能源汽车大厂 毕马威 招聘类型:2025寒假实习(攀登者计划)岗位类别:实习生(审计、税务、咨询等方向)招聘人数:100+人 企业背景:全球四大会计师事务所之一,提供专业服务解决方案。
6、面向人群:本次校园招聘主要面向2022年9月至2023年8月期间毕业的学生。岗位分布:蔚来的招聘岗位遍布多个城市 ,包括上海 、合肥、北京、南京 、武汉、深圳等地,区域公司职位覆盖全国 。参与方式:求职者可以通过访问蔚来校招官网campus.nio.com来投递职位,同时也可以关注蔚来招聘公众号以获取最新的校招动态。
蔚来2022校园招聘
1、蔚来2022校园招聘主要面向2022届毕业生开展春季招聘 ,同时开放2023届春夏季实习生招聘,提供整车研发 、自动驾驶等多元职位,工作地点覆盖上海、北京等核心城市 ,应聘者可通过校招官网或公众号投递简历。
2、蔚来湖北地区面向2022届 、2023届应届生的校园招聘已启动,招聘项目为“蔚来菁英项目”,提供实习转正机会及系统化培养体系 ,招聘职位涵盖顾问、运营、交付 、HR等多个方向 。项目核心亮点培养路径清晰:通过“实习-转正 ”模式,提供充分的岗位实践机会,帮助应届生快速适应职场环境。
3、展厅接待:专业讲解蔚来品牌和产品,回答用户车辆使用问题 ,收录外部leads并转交跟进。外展活动接待:支持公司接待、外展、宣讲活动,推动品牌形象建立并发掘潜在用户 。用户邀约跟进:沟通回访潜在用户,提供专业咨询 ,邀约到店参观及试驾。部门内其他工作。任职要求:每周出勤4天,连续实习3个月以上 。
4 、面试流程与时间安排 投递时间:七月中旬,我投递了蔚来的校招提前批。测评环节:测评内容相对较难 ,且时间非常紧张,需要快速而准确地完成。等待面试通知:经过一个多月的漫长等待,我终于收到了面试通知 ,期间一度以为自己已被淘汰 。
5、月中旬仍在补招的大厂企业包括字节跳动、深信服 、远景智能、美的、联想 、蔚来、米哈游、建信金科 、欧科云链和水羊国际。以下是具体信息:字节跳动提供2022年校园招聘笔试面试机会,涵盖春秋季大学生实习及正式岗位。可通过内推渠道提升申请效率,同时支持简历精修、职业规划等辅助服务。

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希望本篇文章《【蔚来汽车招聘网最新招聘信息,蔚来汽车招聘信息前程无忧】》能对你有所帮助!
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